为深化校企协同育人机制，打通学生从校园到职场的“最后一公里”，助力工商企业管理专业学生明晰职业方向、积累实战经验，10 月以来，工商企业管理专业主动出击，精准链接行业优质资源，成功为好利来、西部马华、喜芝多等多家京津冀地区知名企业组织专场实习岗位宣讲会。系列宣讲累计释放优质实习岗位 130 余个，目前通过选拔的学生已陆续踏入工作岗位，为职业起步注入强劲动力。

好利来首场宣讲人气爆棚，“成长赋能+学长分享”双措获青睐

作为本次系列宣讲的“开篇之作”，好利来专场宣讲会现场座无虚席，企业品牌影响力与京津冀地域就业优势叠加，吸引众多工商企业管理专业学生到场咨询。会上， 好利来HR负责人以 “从校园到职场的成长赋能” 为核心主题，系统梳理企业品牌发展历程、全国门店布局及核心业务体系，尤其针对京津冀区域门店的运营特色展开介绍；同时围绕本次招聘的门店运营管理、客户关系维护、市场营销协助三大实习岗位，逐一拆解职责要求与能力适配标准，让学生清晰知晓岗位需求。

针对学生最为关心的培养体系，负责人详细说明：实习生将全程参与“一对一导师带教 + 阶段性技能考核 + 跨门店轮岗学习” 专属计划，不仅可享受带薪实习、节日福利，更有明确的转正绿色通道，清晰的职业成长路径让在场学生倍感安心。互动环节中，同学们围绕 “门店高峰期运营技巧”“管培生晋升机制” 等核心问题积极提问，企业代表结合京津冀门店实际案例逐一耐心解答；此外，企业特别邀请在职学长现场分享实习心得，用“从校园到门店” 的亲身经历为学弟学妹提供参考，让同学们对未来实习工作有了更直观的认知。最终经简历筛选与现场沟通，10 余名优秀学生成功斩获好利来实习机会。 

西部马华聚焦餐饮连锁管理， 店长成长案例点燃求职热情

系列宣讲第二场——西部马华专场，同样吸引大批学生到场。作为深耕京津冀餐饮市场的连锁行业标杆企业，西部马华招聘负责人通过品牌宣传片、门店运营实拍视频等直观形式，生动展示企业“标准化管理+ 个性化服务”的运营模式，尤其聚焦京津冀区域门店的客群特点、服务标准与管理流程，让学生对餐饮连锁管理行业有了更具象的认知。

岗位介绍环节，负责人重点讲解连锁门店日常管理、员工排班协调、客户投诉处理三大核心工作内容，并着重强调：企业将为实习生提供全周期培养支持，每位实习生均配备资深店长作为专属导师，通过“理论+ 实操”双轨教学，助力学生快速掌握餐饮连锁管理核心技能。此外，负责人分享的“从京津冀门店实习生成长为区域店长”的真实晋升案例，进一步点燃同学们的求职热情，让大家看到清晰的职业发展可能。本场宣讲共选拔出30 名符合岗位需求的实习生，为企业与学生搭建起高效对接桥梁。

喜芝多解读新零售运营，  奖励基金激励实践创新

系列宣讲收官之场——喜芝多专场，紧扣行业趋势，聚焦“新零售背景下的门店管理”热点主题。企业代表结合当下消费趋势，深入解读喜芝多“产品+服务+场景”的三维运营策略，尤其分析京津冀区域消费者的消费习惯对门店运营的影响，为学生剖析新零售时代门店管理的核心逻辑。

实习岗位方面，喜芝多针对工商企业管理专业特色，重点招募门店前厅服务、库存管理、技术制作方向实习生，不仅提供具有竞争力的实习薪资，还特别设置“优秀实习生奖励基金”，通过“月度考核+实践创新评分”的方式评选优秀者，鼓励学生在实践中积极创新、提升能力。答疑环节，针对“如何平衡学习与实习”“门店数据统计核心指标”等高频问题，企业代表结合京津冀门店实际运营情况逐一解答，让学生对岗位工作有更全面的了解。本场宣讲共确定10 名实习生人选，圆满完成系列宣讲对接任务。

目前，在专业教师的全程护送下，所有学生均已安全抵达并办理好入职手续，老师与企业管理方完成了学生的“点对点”交接，同学们的岗位实习工作正式拉开序幕。

系部持续发力， 构建实习就业保障网

未来，管理工程系将以本次京津冀名企对接为契机，持续聚焦各专业学生的实习就业需求，一方面进一步拓展与连锁零售、餐饮管理等领域优质企业的合作深度，尤其挖掘京津冀区域的企业资源，引入更多多元化、高质量的实习岗位；另一方面，系部会建立实习跟踪服务机制，通过定期回访实习学生、及时对接企业反馈，动态解决实习过程中的问题，确保实习质量与效果。同时，还将依托京津冀地域优势，组织企业参访、职场导师进校园等活动，为学生搭建更广阔的职业发展平台，助力每一位专业学生在管理领域迈出坚实的职业第一步。